Экосистемы стартапов
Согласно Wikipedia экосистемы стартапов формируются людьми, старапами в разных стадиях развития и разными видами организациями (физические или виртуальные), взаимодействующие как система для создания и масштабирования новых стартап компаний. Эти организаций могут быть подразделены в категории как университеты, финансирующие организаций, поддерживающие организаций (как инкубаторы, ускорители, места совместной работы, и т.д.), исследовательские организаций, сервисные организаций (юридические, финансовые) и крупные организаций. Разные организаций фокусируются на специфических частях экосистемы и стартапов, находящихся в разных стадиях своего развития.
Сперва определимся что такое стартап. С английского слово «startup» означает «пусковой», как будто запускается ракета в небо с пускового комплекса (экосистемы). Почему ракета? Каждая амбициозная идея лежащая в основе каждого стартапа представляется как «ракета» взлетающая на Луну, способная решить существенные проблемы или даже сделать революционные перемены в своей индустрии. Поэтому часто такие идеи носят названия moonshot ideas.
Какими бы блестящими эти идеи не были, в начальной стадий своего становления стартапы начинают с команды единомышленников с необходимыми навыками и способностями для начальной демонстраций своей идеи как способной решать задачи за которые они берутся, доказывая востребованность рынком, прежде чем заручиться финансированием для более широкого распространения с целью становления самодостаточным бизнесом.
Startup Commons перечисляет элементы стартап экосистемы:
- идеи, инновации, исследования
- стартапы на разных стадиях развития
- предприниматели
- члены команды стартапов
- инвесторы
- наставники и советники стартапов
- предпримчивые люди со своими идеями
- люди из посторонних организаций со своими стартапами
Организаций поддерживающие стартап экосистему, которые обеспечивают жизнеспособность экосистемы:
- университеты
- советники и наставнические организаций
- инкубаторы для стартапов
- ускорители стартапов
- места совместной работы
- сервисные организаций (консультационные, бухгалтерские, юридические, и т.д.)
- организаторы мероприятий
- конкуренция стартапов
- сеть инвесторов
- венчурные компаний
- платформа для «народного» сбора средств под Проект
- другие финансовые компаний предлагающие кредиты, гранты и т.д.
- стартап медиа и блоги
- другие координаторы и вспомогательный персонал
Ресурсы как навыки, время и деньги для поддержания экосистемы приходят от людей и организаций, являющихся частью этой экосистемы.
Взаимоотношение организаций и людей в атмосфере доброжелательности играет главную роль, они создают условия для новых стартапов. При случае неудачи, помогают квалифицированным сотрудникам находить другие новые или уже действующие стартапы, тем самым сохраняя пул талантов и удерживая экосистему на плаву.
Стартап экосистемы контролируются как внешними, так и внутренними факторами. Внешние факторы как финансовый климат, большие движения на рынках, трансформация крупных компаний контролирует структуру экосистемы и как дела делаются внутри. Стартап экосистемы как динамические образования вначале они находятся на стадии формирования и как только становятся на ноги, тоже могут подвергаться пертурбации (как финансовые пузыри) восстанавливаясь после таких перемен.
Внутренние факторы контролируют наличие кадровых ресурсов и организаций со способностями вкладывать в успех экосистемы. Также как успехи и неудачи стартапов связаны с наличием достаточного уровня навыков работающих в них людей.
Приобрести более подробные знания о фазах развития стартапов, участниках и операторах экосистемы можете здесь: http://www.startupcommons.org/startup-development-phases.html
